Dr. Juan E. Mejia以总统的身份自豪地为德克萨斯州东部的学生和社区服务 & 冰球突破网站的首席执行官. 梅希亚正在发球th 一年了，快35岁了th 高等教育年限.
Mejia是德克萨斯州立技术学院(Texas State Technical Institute, Texas a)的毕业生&M大学-科珀斯克里斯蒂分校和德克萨斯A&M大学-金斯维尔. 他是领导泰勒 's Executive Orientation系列课程的校友, 他是Phi Theta Kappa在南德克萨斯学院的分会Beta Epsilon Mu的荣誉成员, 和泰勒专科学院的阿尔法·欧米克隆. Mejia是五个儿子的父亲，他和他的妻子Meela住在德克萨斯州东部.
在就职于TJC之前, Mejia曾担任南德克萨斯学院负责学术事务的副校长和首席学术官. 这两个机构都有立法指定, 由德州高等教育协调委员会授权, 以及南方学院协会/大学委员会的认证地位, 授予学士学位, 并且是德州四所被列为“遗产”的大学之一.
Mejia最近获得了社区学院受托人协会颁发的2021年西部地区年度首席执行官奖. 梅希亚还获得了Phi Theta Kappa颁发的2019年模范奖, 2019年东德克萨斯州年度社区影响领袖, 德克萨斯州社区学院协会颁发的2017年纳尔逊奖, 以及2017年山谷学者计划杰出先锋. 另外, 梅希亚在连续三届立法会议上通过参议院和众议院决议，以庆祝他对德克萨斯州学生和社区的服务, 并获得了初级/社区学院的学士学位.
Mejia目前担任执行委员会成员, 以及董事会成员, 德州社区学院协会的主席. 他还担任泰勒经济发展公司的董事会成员. Mejia任职于多个委员会和工作组，包括泰勒商业教育委员会和泰勒地区合作伙伴教育. 他还曾担任以下项目的董事会成员:社区学院学士学位协会, 全国劳动力教育委员会, 德克萨斯大学技术教育者协会, 泰勒地区商会, 领导泰勒, 泰勒创新管道, 德克萨斯州东部的CASA, 东德州人类需求网络, 以及泰勒扫盲委员会.
Dr. Mejia相信通过创造一种重视领导力的文化和环境，为学生和社区服务, 庆祝, 促进了合作. 他认为个人和职业的成长应该得到鼓励和支持. 他的价值观包括致力于初级/社区学院的使命, 大学社区的每个人都能发挥他们最大的潜力, 以及贯穿始终的荣誉和原则的道德价值体系. 梅希亚在勇气和遗产方面有很强的远见, 问责制和透明度加强了大学社区和外部利益相关者之间的信任和尊重.